根据《劳动法》的规定，用人单位不得以任何形式扣押劳动者的身份证和其他证件，否则将构成违法行为。此外，劳动者享有休息休假的权利，如果公司不给劳动者安排适当的休息时间，则违反了相关法律规定。 在您的情况下，您提到的“每月底错一次处罚十元”的规定并不符合法律规定。首先，这种规定侵犯了员工的合法权益，因为这会导致员工因工作量增加而感到压力和不满。其次，该规定也可能导致员工的工作效率降低，影响公司的正常运营。 因此，建议您与公司进行沟通，要求公司遵守相关的法律法规，并制定合理的规章制度来保障员工权益。同时，也可以考虑通过协商或法律途径解决此问题，以保护自己的合法权利。