你好！根据我国相关法律法规，用人单位应确保劳动者的工作时间和休息时间符合法律规定，不得强迫加班，并且应当按照国家规定的标准支付加班费。如果存在强制要求员工发成长日志的情况，可能会违反劳动法中的相关规定，建议你与补习机构协商解决此事，如无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请调解。同时，也可以考虑收集相关证据，以便日后维权时能够提供有力的依据。希望我的解答对你有所帮助。