在处理此类情况时，首先需要确保您的安全。如果您感到自己的权益受到侵害，应该立即采取行动来保护自己。以下是一些建议。 收集证据。保存所有与老板相关的书面文件和电子邮件等通信记录。这些证据可以帮助证明您的工作时间和工资支付情况。 联系第三方。如果可能的话，尝试联系第三方机构或人帮助您追讨欠款。例如，您可以向劳动监察部门举报，或者联系当地的消费者保护组织寻求帮助。 寻找证人。如果有可能，可以考虑寻找目击者或同事作为证人，他们可能会提供关于老板拖欠工资的具体信息。 报警。即使找到证人也无法解决债务问题，您仍然可以选择报警。这将有助于警方了解情况并采取必要的措施。 谈判解决问题。如果警察无法帮助您解决问题，您可以尝试通过谈判达成解决方案。有时，雇主可能会因为经济压力而同意支付部分或全部欠款。 法律途径。最后，考虑到诉讼的可能性也是一个选项。虽然这可能是一个漫长的过程，但通过法律程序获得赔偿是合法的手段之一。 请记住，在任何情况下，请保持冷静，并尽量避免做出冲动决定。同时，确保所有的行为都符合当地法律法规，以防止因不当行为而给自己带来更多的麻烦。