你好,公司由于经困难,找我谈话,意思裁员,我这边没有过错,在公司4年。估计到月底得走人,我有什么方法应对

2024-11-02 03:27
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户,您好!首先感谢您对我们公司的信任和支持。关于您的情况,我们建议您采取以下措施。 寻求法律帮助。在面临可能被解雇的情况下,寻求专业的法律意见是非常重要的。可以联系当地的劳动仲裁机构或律师,以了解您的权利和权益。 保留证据。如果您认为自己遭受了不公正对待,例如裁员前未进行充分的沟通或赔偿不足等,建议您保存所有与公司沟通的相关文件、邮件、录音等相关证据。 签订合同。如果公司有明确的规定或协议,您可以考虑是否需要签订新的劳动合同,或者要求公司支付经济补偿金。 联系工会。如果您的工作属于工会管辖范围,可以尝试向工会寻求支持和援助。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何具体的问题,欢迎随时联系我们。祝您一切顺利!

2024-11-02 03:27:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29711今日律师解答 51395

相关推荐
我进厂时签了夲厂的3年合同,合同只干了一年,可今天厂里让我们和人力资源公司签另外一份合同,不签说不让上班了,那我原合同还没到,签与不签? 1回答
我在杭州一家用人单位就职5年后主动离职,一个月后又被用人再次单位再次录用,一年后用人单位将我裁员。 请问这种情况下是否可以要求前面5年的经济补偿金? 是否有法律依据可以支持? 1回答
你好,我想问一下我的工伤期间的工资怎么发放,我所在单位在新疆克拉玛依白碱滩区 1回答
员工请假扣上月的工资违法吗。 事情是这样的,我们在一家美发店工作,因为在外地工作有段时间,我就请了几天假回老家,但老板就说要扣我们上月的保底工资,下月发给我们,还有就是上上月是拿保底工资,又无故扣了我们一千工资,说是因为我们实际工资没有做到,我说这么多是想问他们这样做,我们去劳动局告他能把工资要回来吗 1回答
劳动争议问题,工资拖欠,未签劳动合同 1回答
孕期解除劳动合同已签字,怎么办? 1回答
因为我孩子户口在射阳港,射阳港学生太少,我现在想替孩子转学,射阳港校长不放人怎么办? 1回答
在公司上班时加班时间给于调休,现从公司离职还有几百小时的加班时间没有调休完,我要到这笔加班利益吗? 1回答
你好!我想问一下。我听力下降厂里要求换岗位!工资比以前少我不接授怎么办。 1回答
你好,公司由于经困难,找我谈话,意思裁员,我这边没有过错,在公司4年。估计到月底得走人,我有什么方法应对 1回答
查看更多