劳动纠纷案件,当事人想申请劳动仲裁,对方公司拖欠工资,当事人离职,当事人是做人事资源的。现在公司威胁当事人甚至恐吓。所以当事人想追究公司的责任,当事人本人就在中卫市,最好下午可以与律师当面沟通,望尽快联系,律师费用面议。

2025-07-02 14:03
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户。 您好!感谢您选择我们的服务。针对您的情况,我将为您提供以下建议和帮助。 了解法律规定。首先,确保您清楚了解有关劳动争议的相关法律法规,包括但不限于《中华人民共和国劳动民法典》等。 提交书面材料。准备一份详细的书面申诉书,详细陈述您的工作经历、薪资待遇、离职原因以及相关证据,如工资单、考勤记录等。 联系律师。考虑到您希望在下午进行当面沟通,我们建议您立即联系我们的法律顾问团队,以便安排合适的见面时间。 准备证据。如果您需要收集任何证据来支持您的申诉,请提前准备好,并在与律师会面时提供给律师。 寻求法律援助。如果可能的话,您可以寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助,他们可能会为您提供一些必要的指导和支持。 请注意,以上建议仅供参考,具体情况还需根据实际情况而定。如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。 再次感谢您的信任和支持! 祝好, [您的名字] [您的联系方式]

2025-07-02 14:03:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25291今日律师解答 47193

相关推荐
我是装饰农民工,16年在乐山万达广场装饰的工资,16年下年度又去贵州丹寨装饰万达职院。这两个工地的工资没接清,现在老板跑了。公司在重庆。请问我们这种情况怎样通过法律解决?两个工地在两个省,公司又在另外一个省。 1回答
请问外资企业员工从事叉车司机工作8年因装车时收货车司机小费被开除只给失业金对吗?是否赔偿别的什么?谢谢 1回答
律师您好,我现在在深圳乐有家做招聘工作,现在遇到这种情况:上级要求我们每天需面试两人,少一人就扣工资,每周招两个见习生,少人就扣工资,每月也有入职数量要求,反正就是各种找理由扣工资,请问公司这种做法是否违背了劳动法?感谢律师解答。 1回答
你好,我想咨询一下酒店老板倒闭了拖欠工资怎么办 1回答
在物流工作过程中腿部严重砸伤 入院当天付了住院费 现在不继续支付治疗费 想要跟当事人私了 腿非常严重 当事人不打算私了想继续治疗 应该怎么办 1回答
在工作中做X光射线引起的胃脘痛,慢性胃炎急性发作,我想知道算不算工伤(男,27岁) 1回答
你好,我想咨询下,去厂里送货,他们货梯钢丝断了,摔得腰骨折,眼睛粉碎性骨折,在医院花的钱是他们的,剩余钱怎么计算赔偿 1回答
清明节放假是4月5.6.7号,我们公司现在说只有5号那天上班的才有加班工资,6.7号上班的不算加班,以前都是有的。请问公司这样做合法吗?我们该怎么维护自己的权益 1回答
去年11月份 交通事故 公司大巴 1回答
请问一下,我在原单位上班大概8个月时间,但是我并没有签正式劳动合同,原因是我想离职,所以拒绝签署正式劳动合同,多次与老板提离职都没有离成。后来在今年年初自动离职。但原单位老板一直不给工资。我应该采取什么方式 1回答
查看更多