您好，关于您提到的劳动纠纷问题，首先需要确认的是双方是否存在合法有效的劳动合同关系。如果存在，则应当按照合同约定履行相应的义务。 如果您认为对方没有按照合同要求提供服务或处理事务，可以采取以下措施。 与对方进行沟通协商。尝试通过友好方式解决争议，如表达您的不满并提出解决方案。 寻求第三方调解。向劳动监察部门或者劳动仲裁机构申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 向法院提起诉讼。若调解无效，可以选择通过法律途径解决问题，如起诉对方不履行合同义务等。 在任何情况下，都需要确保证据充分，以便在必要时支持您的主张。希望上述信息能对您有所帮助。如有其他相关问题，请随时联系我。