您好！如果公司不给您签订劳动合同，您可以考虑以下步骤。 首先，您应该保留与公司的所有沟通记录，包括电子邮件、聊天记录和电话录音等。 然后，如果您认为公司没有按照法律规定提供工作条件或者存在其他违法情况，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉。 如果您的投诉被驳回，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁请求。在此过程中，您可以要求提供加班费、经济补偿金等相关赔偿。 在仲裁期间，您可以随时撤诉或继续申诉，并在裁决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时请根据实际情况谨慎处理。