一、关于幼儿园教师是否为未毕业学生的问题。 《中华人民共和国教育法》明确规定。“国家实行九年义务教育制度。实施义务教育，不收学费、杂费。”因此，任何从事教育工作的人员都必须具备相应的学历资格和资质。 二、关于幼儿园请普通大学生低价兼职教孩子上课的合法性问题。 根据相关法律法规的规定，未成年人不得从事与本人年龄、智力或体力状况不相适应的工作，包括但不限于接受商业性培训等行为。此外，《劳动法》也规定了最低工资标准，并禁止用人单位以低于当地最低工资标准的报酬雇佣劳动者。 综上所述，如果幼儿园聘请的是没有达到相应教育机构要求的毕业生作为临时教师进行教学工作，或者其报酬低于法定标准，则可能存在违反法律规定的情况。建议您向相关的教育行政部门或劳动保障部门咨询具体法规条款及操作流程。同时，确保所有参与教育活动的人员均符合相关法律规定，保证幼儿的安全和健康。