在公司三年,没工资条,没考勤签名,两班倒,月休两到三天,这样能申请劳动仲裁吗?
回答数:613
您好!根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有获得工资、休息休假等权利。如果您认为自己没有得到应有的待遇,可以向用人单位提出书面异议,并要求支付相应的工资和福利待遇。 如果您的情况较为复杂,建议您咨询专业的律师或人力资源专家,以获取更具体的法律建议。同时,也可以通过工会或其他组织寻求帮助。希望这些建议对您有所帮助。
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