在公司三年,没工资条,没考勤签名,两班倒,月休两到三天,这样能申请劳动仲裁吗?

2025-11-09 13:34
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者享有获得工资、休息休假等权利。如果您认为自己没有得到应有的待遇,可以向用人单位提出书面异议,并要求支付相应的工资和福利待遇。 如果您的情况较为复杂,建议您咨询专业的律师或人力资源专家,以获取更具体的法律建议。同时,也可以通过工会或其他组织寻求帮助。希望这些建议对您有所帮助。

2025-11-09 13:34:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23976今日律师解答 44038

相关推荐
海宁市,2011年11月份受伤的,鉴定为9级,总的大概能陪多少钱? 1回答
因病(8月12号),我与经理请了无期限的假期,9月2号我去了厂里,老板娘跟我讲,按厂里规定假期超过12天最多l5天就自动离职,所以我写了辞职报告,合同期未满。像这种情况有补尝吗?补尝多少? 1回答
劳动投诉网站我是大学生,最近在学校附近找了个兼职是服务员,去的时候跟我讲三天试用期,试用期过了之后才有工资,我跟我朋友去了,第一天她把我朋友辞退说我朋友不适合,把我留在那暂时工作,第二天我也去了,但就在第三天要去的时候她跟我讲我不适合在那工作,我想你为什么不早说,为什么到了第三天才说,累死累活在那干了两天什么都没有!! 1回答
工地上班 被车轧推 医药费 4千多 1回答
教师交通事故伤残工伤,自己申请工伤,伤残赔偿金哪里给 1回答
我在公司工作两年4个月没有书面通知部门解散,法定师赔赏2.5+1个月,还是3+1个月呢? 1回答
劳动局在线咨询国家对劳动工人是非常重视,可是建筑公司和单位不是这样的,劳动监察来检查的实际情况的是弄虚作假的,建筑工人每月只是拿点生活费,重来就没有按月发放工资,更不要说高温费了,上面来检查看见的都是虚假的,希望上级领导好好查查吧! 1回答
我是九级伤想一次性解除劳动合同但是单位强制要求签自愿不要单位,应付的哪部钱的协义才给解除合同请问这合法吗如果签了协义还能上诉吗 1回答
你好我咨询一下我跟一家单位去外地打工在干活期间受伤,算工伤吗?受伤是左胳膊桡骨骨折做钢板内固定手术。已经三个月了单位不管。现在单位说只给个医药费和伙食费再不管。我想问一下这个单位应该怎么赔偿,该找谁。 1回答
学生上班路上出车祸。假期学生工。工伤保险条例第6条往返内算工伤吗? 1回答
查看更多