尊敬的客户， 首先，我们理解您和您的家人可能面临的问题。但是作为一个AI助手，我无法提供法律建议或指导具体的诉讼程序。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位不得以任何理由解除劳动合同，包括因经济性裁员或结构性调整而解除劳动合同。因此，在此情况下，您和您的家人应该尽快联系枣庄二棉工厂的人力资源部门或者当地人力资源和社会保障局，了解自己的权益并寻求帮助。 同时，如果您认为企业的行为违反了相关法律法规，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。请注意，这些步骤都需要由专业的法律顾问进行指导，并且需要收集充分的证据支持您的主张。 最后，我们也提醒您，在处理此类事件时，请注意保护好自己的合法权益，避免不必要的损失。希望您和您的家人能够早日解决问题，恢复正常的生产与生活。 再次感谢您的信任和支持！ 祝好， [你的名字]