尊敬的客户。 如果您在工作中遇到类似的问题，请您注意以下几点建议。 与雇主进行直接沟通。首先尝试与您的雇主进行直接沟通，了解拖欠的原因，并寻求解决方案。如果可能的话，可以考虑私下解决。 提出书面要求。您可以向雇主提出书面要求，说明您已经提供了工作，并且需要得到支付薪水。请确保您的要求清晰、具体，并附上相关的证据或证明材料。 寻求第三方帮助。如果您无法自行解决问题，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源部门、工会组织等。他们可以帮助您维护自己的权益并提供必要的支持和指导。 报警处理。如果上述方法都无法解决问题，或者雇主拒绝接受任何解决方案，您可以考虑报警处理。但是，在此之前，请务必仔细评估自己是否具备足够的证据来支持您的指控。 请注意，以上建议并不一定适用于所有情况，具体情况还需要根据您的实际情况而定。希望这些建议能够对您有所帮助。