你好，关于你的工伤情况，首先需要明确的是，你所描述的情况可能涉及到劳动法和工伤保险的相关规定。在进行工伤认定和索赔时，应当遵循一定的程序和标准。根据法律规定，职工在工作中受伤或患职业病，可以申请工伤认定，并按照相关规定享受相应的待遇。 在你的情况下，如果确实是因为工作原因而导致的眼部伤害，那么符合《工伤保险条例》中规定的工伤情形之一，即“从事与工作有关的活动”而发生的事故伤害，应该属于工伤范畴。然而，由于你的眼睛已经受损并无法恢复，这可能会对你的工伤等级产生影响。 关于工伤鉴定的问题，一般来说，工伤鉴定应由用人单位或个人委托具有相应资质的医疗机构或者劳动能力鉴定委员会进行。如果你认为自己的伤情达到了工伤标准，你可以要求单位为你进行工伤鉴定。需要注意的是，在某些情况下，如工伤鉴定过程中发现新的事实或证据，可能会影响工伤等级的评定结果。 至于工伤赔偿的具体计算方法，这通常会依据相关的工伤保险法规来确定。一般来说，工伤赔偿包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、就业培训费等。具体数额需要根据你的实际情况来定，建议你联系专业的法律机构或者人力资源部门寻求帮助。 最后，关于工作性质和工资支付的问题，由于你在工作中受伤，你应该享有法定的工伤待遇。但是，具体的待遇金额需要根据你的实际工资水平、工龄等因素来确定。因此，你最好咨询专业人士以获得更准确的信息。 希望上述信息对你有所帮助，祝你早日康复！