尊敬的客户， 首先感谢您选择我们的服务，并对您的信任表示衷心的感谢。关于您的情况，我将尽力提供一些建议和帮助。 关于离职时间 根据《中华人民共和国劳动法》第46条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，在没有签订正式劳动合同的情况下，您可以按照法律规定提出书面离职申请并等待公司处理相关事宜。请注意保留所有与工作相关的证据，包括但不限于工资单、考勤记录等。 注意事项 准备充分。在提交离职申请前，请确保了解公司的具体规定和流程，以避免不必要的纠纷。 沟通技巧。如果遇到管理层的态度恶劣或言语威胁的情况，建议采取冷静、理性的沟通方式表达自己的想法和需求，尽量保持专业和礼貌。 证据收集。保留所有与工作相关的文件、邮件、聊天记录等，以便在必要时作为支持材料使用。 音频录音注意事项 在录音过程中，保护好自己的隐私权非常重要。请确保录音设备设置为“私密”模式，避免被他人监听。此外，录音时应避免涉及敏感信息或可能引起争议的内容。 最后，希望您能够尽快解决此问题，如果您需要进一步的帮助和支持，请随时联系我们的客服团队。再次感谢您的理解与合作！ 祝您生活愉快！