根据《劳动民法典》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所以，你所在的单位应该按照你的月平均工资（即3600元）的三倍来计算经济补偿金。如果你认为自己受到不公正待遇，可以向上级主管部门或劳动监察部门反映情况，并依法维护自己的合法权益。