你好,我在食堂工作,今年体检报告小三阳,单位给调岗到保洁,工作岗位无法接受,请问我怎样才能领导失业金和经济补偿

2025-03-16 15:40
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您在工作中因体检结果为“小三阳”被调岗至保洁岗位,并且认为该岗位不适合自己。在这种情况下,您可以考虑以下几种解决方式。 与雇主沟通。首先,建议您直接向所在单位的人力资源部门或人力资源经理反映您的情况。说明您的健康状况以及对新岗位的担忧,并表达希望保留原有职位的愿望。 协商解决方案。如果对方不同意您的请求,可以尝试与雇主进行进一步的沟通。强调您的工作技能和经验对于新岗位的重要性,提出灵活的工作安排或者转岗机会,以此来争取更好的条件。 申请职业病鉴定。如果您能够证明自己的疾病是由于工作环境中的有害因素引起的,那么可能还可以通过申请职业病鉴定获得相应的医疗补助和经济补偿。 寻求第三方帮助。如工会组织或其他劳动保障机构,他们可能会提供相关的援助和支持,包括提供就业指导、职业培训等服务,以帮助您寻找新的工作机会。 请记住,在处理此类问题时,保持积极的态度和有效的沟通是非常重要的。同时,也建议您事先收集有关自身权益的相关法律规定,以便更好地维护自己的合法权益。祝您早日找到满意的解决方案!

2025-03-16 15:40:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24668今日律师解答 50958

相关推荐
在银川市务工,停工多久能拿到农民工工资 1回答
工作中摔倒粉碎性骨裂,公司什么保险都没有交,这种工伤私了要赔多少钱, 1回答
五月份开始公司答应帮员工买保险,678月份保险都买了,后来公司委托其他公司代买,没有买医疗保险,养老保险显示正常参保,不过并没有缴费,公司停保没有通知,后来我去社保局参保,工作人员称单位正在参保个人不能参保,必须单位停保,可是我现在住院导致无法医疗报销,我该怎么办。 1回答
你好,我在食堂工作,今年体检报告小三阳,单位给调岗到保洁,工作岗位无法接受,请问我怎样才能领导失业金和经济补偿 1回答
我在私企做工九年,突然被减雇,无家可归,我要老板付补偿金,老板不给,能上诉吗? 1回答
公司11月底发10月的工资,我11月16不做了,现在公司告知,我10月工资先不发。并且我们没有签劳动合同,社保也只有交到9月,请问这个怎么处理 1回答
我在公司上班两年时间了,想辞职回家,有经济补偿金吗 1回答
没有签合同,但说试用期六个月合法吗 1回答
我受工伤,现在老板陪我1.5万就行了,请问你们看看我的这个工伤赔我多少钱合适,我还要2次手术… 1回答
工作中工件跌落砸伤右脚脚趾,大母趾第二第四趾骨折,大母趾已截肢,第二趾目前为止是爪形足。请问能评几级伤残 1回答
查看更多