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2025-03-16 14:20:05
您好，根据您所描述的情况，您与该老板之间可能存在劳动关系。如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以采取以下措施。 首先，建议您保留与老板之间的所有相关证据，包括但不限于工资单、工作记录、聊天记录等。 您可以向当地的劳动监察机构或人力资源和社会保障部门投诉，由他们对您的情况进行调查，并可能介入调解或处理争议。 如果您认为对方的行为已经构成违法，您可以考虑提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。 请注意，具体的法律适用和解决方案需要根据当地的具体法律规定来确定。因此，在采取任何行动前，请务必咨询专业的法律顾问以获取准确的法律意见。祝您维权成功！
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