尊敬的客户。 您好！关于您的问题，我可以提供以下解答。 首先，根据法律规定，劳动者有权依法解除或者终止无固定期限劳动合同。如果您认为自己符合法定解除条件，您可以直接向当地人力资源和社会保障部门提出书面申请，并提交相关证明材料。 其次，对于您提到的住房公积金购买问题，如果原劳务派遣公司未履行合同约定的义务，如未为您缴纳住房公积金等，您可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会举报投诉，以维护自己的合法权益。 最后，关于是否能够获得每年一个月的赔偿金的问题，这需要根据具体的情况来判断。如果您认为自己受到不公正对待，可以考虑通过合法途径维权，比如提起劳动仲裁或者诉讼。 希望我的回答对您有所帮助，请随时联系我们获取更多帮助和支持。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的联系方式]