社会保险,高温补贴,伙食补贴,工资

2024-10-10 16:36
1个律师回复
咨询我

您好!在回答您的问题之前,请您提供更多的背景信息和具体情况,以便我能够更好地为您解答。一般来说,社会保险是国家为了保障公民的基本权益而强制实施的一种保险制度;高温补贴是一种针对从事高温作业的员工给予的经济补偿措施;伙食补贴则是一种为了解决员工在工作期间因饮食不便而提供的补贴;工资则是指员工在单位时间内获得的劳动报酬。如果您能提供更多关于上述福利的具体情况和相关法律法规,我可以为您提供更准确的回答。

2024-10-10 16:36:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27696今日律师解答 51237

相关推荐
你好:我问一下上班,辞职了,老板不给钱怎么办 1回答
单位对员工停职5天算事假,违法吗? 1回答
做工地上消防工作。工作中因消防管掉下压伤脚,脚趾骨骨折。怎样面对???最大化拥有自己的利益 1回答
律师,你好,法定假没有发加班费,想上诉,但手中又没有证据,怎么办。 1回答
您好,我是在做服装导购。但是因为公司撤柜。公司没有提前告知本人。也没有跟本人协商。要求本人去其他店上班。负责社保需要自己承担!怎么办? 1回答
我跟我老板发生冲突,打了老板两拳,之后他不给我发工资,我们没有合同,但是我能证明我在那里上班,我该怎么办?他现在故意不给我发工资…… 1回答
你好,我在兼职期间公司向我收取了押金,在我离职的时候公司不但没有退换我押金还未支付我相应的劳动报酬。在向公司索取工资和押金未果的前提下我报了警,公司认为我报警损坏公司形象要起诉我。请我问这种情况下我该怎么办,如果起诉我了我占理吗?谢谢 1回答
我在大连造船厂工作,进入公司没有发过工作服,劳保鞋,只发了安全带和安全帽还是旧的,期间变故公司换了老板,前老板在期间扣过我们两千块钱,现在换了老板也没提过这两千块钱的事,我想咨询下如果离职了这两千块钱应该跟谁要,有离职的同事没有提前一个月打离职扣了两千五百块钱,如果我正常离职公司应该扣我钱么?我们都是日工资,但是合同上的工资只是一千多,但是开支的时候是按日工资开的,正常合同应该是三份,我们都是一份,这有法律效应吗?如果因为离职扣钱走法律程序,合同是有效的吗?希望得到您的回答,谢谢! 1回答
社会保险,高温补贴,伙食补贴,工资 1回答
2015干的活,我们起草了合同,说的单价给我们付了一部分钱,到现在不给我们结账,还把我电话拉到黑名单,我现在该怎么办,他们是榆林的,在灵武干的活。 1回答
查看更多