首先，您和您的同事有权要求得到公平的待遇。根据《劳动法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；以及法律规定的其他权利。 在您的情况下，如果老板没有按照合同约定支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以向当地的消费者协会或者工商管理部门反映情况，寻求帮助和支持。 建议您尽快与老板沟通，明确告知对方您的权益，并要求其按照合同规定支付工资。如果无法达成一致，可以采取上述方法解决问题。同时，为了避免类似情况再次发生，建议您在签订劳动合同前仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务。