你好，关于你的问题，建议你先收集好相关证据，包括但不限于工作证明、工资条等。然后可以向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 如果调解不成，可以考虑通过法律途径解决，比如提起民事诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。同时，也可以根据法律规定，主张加班费、双倍工资等其他权益。 请注意，在进行任何法律行动前，应确保自己已经了解并遵守相关的法律法规，并且需要有明确的证据支持您的诉求。如果有疑问，建议及时寻求专业的法律帮助。