尊敬的咨询人， 根据您所描述的情况，您可能面临的是关于人事管理及行政不作为的争议。如果您认为修水县人民政府的行为构成行政不作为或者玩忽职守，并且您有证据表明该行为导致了您的权益受到损害，您可以考虑提起诉讼。 在起诉之前，建议您先收集相关证据，包括但不限于合同、证明文件、与行政机关工作人员的交流记录等。同时，也可以考虑寻求法律援助机构的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 如果最终法院判决支持您的诉求，您可以要求被告支付相应的赔偿金，如因不当行为给您带来的经济损失、精神损失等。 希望这些建议能帮助到您。请记得，在进行任何法律行动前，应确保您有足够的证据支持您的主张，并遵守相关的法律法规。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！ [您的名字] [您的联系方式]