你好！根据《中华人民共和国劳动法》第34条的规定，用人单位应当依法支付劳动者加班费。在本案例中，你已经支付了2千元的赔偿金，剩下的4千元应该由你来承担。因此，你应该向工人支付剩余的4千元作为赔偿。