您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此，您有权要求公司支付您的工资。 如果您已经与公司签订劳动合同，并且合同中有约定工资发放的时间及方式，那么您可以依据劳动合同中的约定来主张自己的权利。如果合同中没有明确的约定，则可以根据相关法律法规进行维权。 建议您先与公司协商解决，如无法达成一致，可以向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径来解决问题，比如提起民事诉讼等。 最后，提醒您在工作中要注意保留好所有的书面证据，以便于日后维权时使用。祝您维权顺利！