你好！关于你提到的问题，我需要澄清的是，深圳市并没有明确规定一个月必须全额发放工资。实际上，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）的规定，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，并且每月至少支付一次。此外，《劳动法》还规定了工资的具体支付方式和期限。 在实际操作中，如果一家新成立的公司未能按月全额支付工资，可能会导致员工不满情绪增加，甚至可能导致纠纷。然而，如果你认为自己受到了不公正待遇，建议及时向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。 同时，也建议你在与公司沟通时，明确说明你的期望并要求提供合理的解释和解决方案。通过合法途径解决问题，可以避免不必要的冲突和纠纷。希望我的解答对你有所帮助。