根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权享受国家规定的休息休假权利。如果您的丈夫已经工作了13天，并且您认为他的工作量与报酬是合理的，那么您可以向当地劳动监察大队反映情况，要求按照法律规定支付加班工资。 如果您仍然对劳动关系存在争议，建议寻求专业的劳动法律援助机构的帮助，以确保您的权益得到充分保护。同时，也可以考虑通过调解、协商等方式解决纠纷，避免采取过激行为。