您好！关于您提到的自动离职的问题，通常情况下，如果您的雇主已经通知您将不再需要您的服务，并且您也同意离开公司，则可能不需要支付任何补偿金。但是，具体的情况还需要根据公司的政策和当地法律法规来判断。 如果您认为自己有权获得赔偿，建议您与雇主进行沟通，明确告知他们您的离职意愿并要求得到相应的补偿。如果双方无法达成一致，您可以考虑向劳动仲裁委员会提起申诉，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，请确保遵守当地的劳动法规和程序，避免因不当行为导致更严重的后果。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。