您的情况属于员工权益受到侵害的情况，建议您及时与公司进行沟通协商，了解具体情况并寻求解决问题的方法。如果您需要专业的法律帮助，可以考虑聘请一位律师为您提供指导和解决方案。同时，也要注意保护自己的权益，避免因不当处理而造成更大的损失。希望您能够早日解决这个问题，并且保持积极的心态面对生活。