根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作期间因突发疾病或者意外事故而受伤的，应当认定为工伤。在这种情况下，您有权获得工伤保险待遇。 如果您已经出院并接受了医疗治疗，那么您可以向雇主索赔相关费用。此外，您还有可能要求赔偿由于您的病休造成的经济损失，如工资损失等。请注意，具体的赔偿金额需要根据您的具体情况和法律规定来确定。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用和赔偿标准应以当地法律法规为准，并由专业的法律顾问进行详细分析和解答。