您好，根据相关法律规定，劳动者有权获得经济补偿金。如果您的工作年限满十年，且在过去的六年中没有享受到相应的福利待遇，包括社保和加班费等，那么您可以要求企业按照您的实际工作年限给予一定的经济补偿。此外，关于夏季高温费的问题，如果您在工作期间遭受过高温天气的影响，并因此造成了身体不适或疾病，您也可以要求企业支付相应的费用。至于是否可以得到赔偿，需要根据具体的情况来判断，建议您与企业协商解决，或者通过劳动仲裁的方式寻求公正处理。