您好！关于您的情况，我可以提供一些建议。 首先，您需要确认公司的名称和地址。如果您不确定，请联系该公司进行核实。 其次，您需要了解无固定期限劳动合同的具体含义。通常情况下，这种合同意味着员工在一定时间内享有无限期的就业权利，但并不保证工资或福利水平不会发生变化。 最后，建议您与公司沟通，明确双方的权利和义务，并确保合同的内容符合法律法规要求。如果存在争议，可以考虑寻求法律帮助以维护自己的权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请根据实际情况来判断。如有其他疑问，欢迎随时提问。