您的妻子如果在您所在公司办理了社保手续并已开始缴纳费用，则她享有与在职员工相同的社会保险待遇。具体来说，如果您所在的公司为员工提供生育保险和产假福利，那么即使您的妻子没有就业单位或农村合作医疗保险，她也可以享受到这些福利。 然而，需要注意的是，不同地区的规定可能有所不同，因此建议您详细咨询当地的社保部门或相关机构以获取更准确的信息。此外，由于每个地区的政策可能会有所变化，因此建议您在进行任何操作之前，先了解最新的相关政策和法律规定。