根据法律规定，如果雇佣人在工作中受伤，其医疗费用应由雇主承担。因此，在您的情况中，雇佣人的医疗费用应当由您的公司承担。 在这种情况下，您可以要求您的公司支付所有医疗费用，并向法院申请追偿责任。此外，您还可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜请咨询专业的法律顾问或律师。