共1个律师回复
咨询我
2024-07-30 21:30:05
根据法律规定，如果雇佣人在工作中受伤，其医疗费用应由雇主承担。因此，在您的情况中，雇佣人的医疗费用应当由您的公司承担。 在这种情况下，您可以要求您的公司支付所有医疗费用，并向法院申请追偿责任。此外，您还可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜请咨询专业的法律顾问或律师。
赏
本人工作是给公交公司洗车（公交车），与公交公司签订合同，因为忙不过来，自己雇人帮忙洗车，本人跟雇佣人签订简易合同，雇佣人在洗车期间从公交车车顶摔落，骨折，当时本人马上送医，先垫付医疗费，这种情况，雇佣人的医疗费应该由本人出，还是由本人的公司出？
2024-07-30 21:30根据法律规定，如果雇佣人在工作中受伤，其医疗费用应由雇主承担。因此，在您的情况中，雇佣人的医疗费用应当由您的公司承担。 在这种情况下，您可以要求您的公司支付所有医疗费用，并向法院申请追偿责任。此外，您还可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体事宜请咨询专业的法律顾问或律师。
