你好！根据《劳动民法典》第46条的规定，如果用人单位未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以要求解除劳动合同，并获得经济补偿。因此，如果你的工作合同到期后，用人单位没有继续履行合同，你可以要求支付经济补偿金。 但是，具体是否需要支付补偿金还需要看当地的具体规定和合同中的相关条款。建议你向当地的劳动监察部门或相关部门咨询，以获取更准确的信息和帮助。同时，也可以考虑通过协商解决这个问题，争取得到更多的补偿。