关于医疗期满后是否能回单位工作的咨询，需要具体情况具体分析。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条规定，劳动者在医疗期内，用人单位不得解除或者终止其劳动合同。因此，在医疗期结束后，如果劳动者因病或工伤无法继续工作，可以申请医疗期满后的待遇。 对于如何处理这个问题，建议您与所在公司进行沟通和协商，了解公司的相关政策和规定。同时，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。最后，如果您有任何疑问，建议咨询专业的法律人士，以便获得更准确的法律建议。