首先，根据您提供的信息，我建议您先与公司进行沟通，了解您的具体权益和公司的政策。如果双方无法达成一致，您可以考虑采取以下措施。 与公司协商。您可以尝试直接与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，表达您的不满并提出解决办法。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求劳动仲裁委员会的帮助，或者委托专业的律师代理诉讼。 联系法律援助机构。如果您觉得自己无力应对这种情况，可以联系当地的法律援助机构，他们可能会提供免费的法律咨询服务。 提起民事诉讼。在所有其他途径都无法解决问题的情况下，您可以通过民事诉讼的方式要求公司支付相应的补偿金或其他赔偿。 无论选择哪种方式处理，都要确保证据充分，以便能够顺利地维护自己的合法权益。同时，为了避免不必要的纠纷，建议您提前准备好相关文件，包括劳动合同、工资条、工作记录等，以备不时之需。