你好！关于你的问题，你可以按照以下步骤来寻求解决。 首先，你应该向当地的人力资源和社会保障部门举报公司的行为，他们有权介入调查并保护您的权益。 如果人力资源和社会保障部门认为该公司的行为违反了相关法律法规，他们可能会要求该公司纠正其不当的行为，并可能对相关人员进行处罚。 你也可以考虑通过法律途径解决问题，如向当地的人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请记住，在追求法律权利的过程中，你需要收集和保存所有的证据，包括但不限于工资条、劳动合同、收据等文件，以便在法庭上提供充分的证据支持你的诉求。 祝你好运！ 希望以上信息能够帮助你，如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。