您的情况确实非常复杂和困难，但请记住您有权根据自己的健康状况和生活需求决定是否接受医院的调动安排。 首先，建议您与医院的人力资源部门或相关领导沟通，表达您对调动安排的不满和担忧，并说明您目前的身体状况和需要照顾的孩子的情况。您可以提出一些具体的解决方案，例如延长工作时间、调整工作地点等，以确保您能够继续履行职责并照顾好自己和家人。 其次，如果您认为医院的调动安排违反了劳动法的规定，或者您认为医院没有充分考虑您的健康状况和家庭责任，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉，要求维护您的合法权益。 最后，如果您的情况已经严重影响到您的身心健康，可以考虑寻求法律援助，比如聘请律师帮助您解决纠纷。在任何情况下，请记得保护自己的权益，同时也要尊重他人的权利和选择。 请注意，以上信息仅供参考，具体处理方式应根据实际情况和法律规定来定。希望您能找到合适的解决方案，保持积极乐观的态度。