根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来解决这个问题。 保留证据。收集与工作相关的所有文件、电子邮件、短信或任何其他证明您的存在和工作关系的记录。 联系雇主协商。尝试直接联系雇主进行沟通，明确告知您希望得到的工资金额以及任何可能存在的争议点，并询问是否有任何可能的解决方案。 考虑法律途径。如果与雇主未能达成协议，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提起申诉。在提交申诉前，请确保了解相关程序和要求。 寻求法律帮助。如果您决定通过法律途径解决问题，可以聘请一名专业的法律顾问协助处理案件。法律顾问可以帮助您制定策略并提供必要的法律支持。 请记住，在整个过程中保持冷静和理性，避免情绪化的反应，这有助于维护良好的职业形象和谈判条件。祝您好运！