首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权拒绝用人单位无理由终止劳动合同，并要求支付经济补偿金。 其次，在你的情况下，如果你认为公司的行为存在不合理之处或者不符合法律规定，你可以通过以下方式来维护自己的权益。 向劳动监察部门投诉。你可以向当地的劳动监察大队或劳动局举报该公司的行为，请求其介入调查并进行处理。 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对劳动监察部门的处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以保护自己的合法权益。 法院提起诉讼。如果上述途径都无法解决问题，你还可以考虑通过法律手段来解决。 需要注意的是，具体的维权方式和步骤可能会因地区而异，请参考当地的相关法律法规及政策。同时，建议你在采取任何行动前，先详细了解相关法律知识，以便更好地维护自己的权益。