首先，您的情况涉及到工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，企业应当为员工提供必要的劳动保护措施，并对因工受伤的员工给予相应的赔偿。 关于您提到的游戏事件中受伤的情况，如果您认为是由于工作原因导致的伤害，则可能涉及的是工伤事故赔偿问题。具体的责任承担应依据工伤保险条例等相关规定进行确定。这些规定通常会明确指出哪些人员应该承担责任，以及如何计算赔偿金额。 此外，考虑到您已经提到了公司内部有监控设备可以查看，这表明公司可能已采取了一些安全措施以防止类似事件的发生。在这种情况下，您可以考虑向公司管理层或人力资源部门提出自己的意见和要求，以便更好地维护自己的权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保障。