您好，根据《劳动民法典》的相关规定，用人单位在未与劳动者协商一致的情况下擅自解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。建议您先收集相关证据，如离职通知书、公司内部审批记录等，并向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局举报，寻求帮助和解决。同时，也可以考虑委托律师进行代理维权，以维护自身的合法权益。祝您维权顺利！