首先，需要明确的是在运输过程中发生人员伤亡的情况属于意外事件。根据我国《民法典》的相关规定，如果存在违反安全操作规程或者安全生产条件的违法行为，导致事故发生，则相关责任人应当承担相应的法律责任。 对于您提到的“包活”和“拉货”的情况，具体的责任划分需要结合实际情况进行分析。一般来说，如果是雇佣关系，雇主可能对雇员的行为负责；如果是承运人或货物所有人，他们也有一定的责任。同时，如果事故是由第三方原因引起的，比如交通事故等，那么也应追究其责任。 此外，需要注意的是，具体的赔偿责任可能会因为事故的具体原因和双方之间的合同条款而有所不同。因此，建议您详细咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和帮助。