关于您和公司的工伤赔偿事宜，建议您首先了解相关法律规定，以便更准确地评估赔偿金额。一般来说，工伤赔偿的数额取决于多种因素，包括但不限于伤残等级、工作年限、工资水平等。 如果您已经与公司就赔偿事宜进行了协商，并且双方达成一致意见，则可以按照协议进行处理。如果无法就赔偿事宜达成一致，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。