您好，根据我国劳动法的相关规定，您有权要求与您的雇主协商赔偿事宜。如果您的雇主决定关闭企业，并且您已经提供了一定的服务，那么您可以要求按照法定标准获得经济补偿。此外，如果您在工作中遭受了损害或者身体受到伤害，还可能有工伤赔偿等其他权益。 请注意，具体的赔偿金额和方式需要根据当地的法律规定以及您提供的服务情况来确定。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见，以便得到最准确和有效的帮助。