在您的情况下，您可能需要与您的前雇主协商解决这个问题。您可以尝试以下步骤。 了解您的工作合同或劳动合同中关于离职和支付工资的规定。 如果合同中有明确的规定，那么按照规定执行。如果您不确定，请考虑寻求法律帮助以确定自己的权利。 如果您的前雇主不同意按合同支付工资，并且拒绝批准您的请求，您可以向当地劳动局投诉或者向法院提起诉讼。 在任何情况下，都应保留所有沟通记录和证据，以便将来进行申诉时使用。 请记住，在处理此类争议时，最重要的是保持冷静并确保遵守法律规定。