共1个律师回复
咨询我
2025-06-01 22:43:12
在您的情况下，您是否能够获得额外的一个月底薪取决于劳动合同中关于加班费和迟到或早退的规定。如果您的工作时间不符合法律规定的要求，或者存在其他违反劳动法的情况，那么您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，并要求按照相关法律法规进行补偿。 此外，如果您认为公司在计算您的工资时存在错误，例如将绩效奖金与基本工资混淆，或者将未完成的工作视为已完成，您也可以提出申诉并寻求公正解决。 请记住，在处理此类争议时，请确保保留所有相关的书面记录和口头协议，以便在必要时提供证据支持您的主张。同时，建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和建议。
赏
