尊敬的客户， 非常抱歉给您带来了不便。我理解您的困扰，并愿意尽力协助解决您所面临的问题。 首先，关于您的工资延迟发放问题，我们深感歉意。根据劳动法规定，用人单位应当在每月终了后的一定期限内将应发工资支付给劳动者本人。如果超过这个期限仍未发放，可能会构成违法解除劳动合同或者拖欠工资的情况。 其次，关于奖金和业绩被扣除的问题，这可能涉及到公司的财务制度或内部管理规定。如果您对这一情况有疑问，建议您与公司人力资源部门进行沟通，了解具体的处理方式及理由。 最后，请确保您保留好相关的证据材料，以便在必要时作为维权依据。同时，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。 再次表达我们的歉意，并希望尽快得到您的满意答复。如有其他问题需要解答，请随时联系我们。祝您生活愉快！ 此致， 敬礼！