您好，关于您的情况，建议您与公司的人力资源部门或法律顾问进行详细沟通，了解相关法律法规及公司政策。同时，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 在讨论离职事宜时，可以强调您的健康状况和劳动合同中的相关规定，争取得到更公正合理的处理结果。如果您认为公司在处理过程中存在不当行为，也可以考虑通过法律途径解决。 最后，希望您能够尽快找到合适的解决方案，并保持良好的心态面对生活和工作。祝您一切顺利！