《中华人民共和国劳动法》规定。“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”同时，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定了用人单位与劳动者签订劳动合同时应当遵守的条款之一是“双方协商一致”，即在依法订立劳动合同时，双方应当根据公平合理的原则进行协商，并就合同的具体内容达成一致意见。因此，在签订劳动合同的过程中，如果用人单位和劳动者对工资水平有不同意见，应该通过协商解决，以确保双方的权利得到保护。 如果您遇到关于工资支付或相关争议的问题，建议您及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自身的合法权益。