尊敬的用户。 您的情况属于劳动纠纷范畴。根据我国相关法律法规，劳动者有权获得相应的经济补偿金和加班费等权益。建议您采取以下步骤解决争议。 与雇主进行协商。尝试直接沟通，了解老板拖欠工资的具体原因，并表达您的不满。 提起仲裁或诉讼。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。在某些情况下，您可以选择通过诉讼途径解决问题。 按照法律规定，您可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。 请注意，在处理此类争议时，请确保您的行为合法合规，避免因不当行为导致更严重的问题。 祝您早日解决争议，维护自身合法权益。如果您需要进一步的帮助，欢迎随时联系。